Mataderos Insulares de Gran Canaria SLU y los representantes de los trabajadores de la entidad suscribieron en los últimos días un acuerdo laboral transitorio que supone la introducción de mejoras salariales en el convenio en vigor.
Las largas negociaciones entre el responsable de la Consejería de Sector Primario y Soberanía Alimentaria del Cabildo de Gran Canaria, Miguel Hidalgo, el comité de empresa y la gerencia de Mataderos Insulares se han saldado con un compromiso de actualización de salarios.
Los trabajadores de Mataderos Insulares de Gran Canaria SLU tendrán a partir de ahora una jornada laboral de siete horas y media y mejoras salariales.
El personal laboral disfrutará también de ayudas escolares, de bolsas de vacaciones para la plantilla, así como de licencias y permisos retribuidos, entre ellos, cinco días de asuntos propios a año.
Entre los asuntos acordados, pero que aún se han de desarrollar en una de las comisiones creadas, figura la elaboración de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT), con la que se concretarán cada una de las competencias de los puestos de trabajo y, con ellas, una evaluación muy detallada de los riesgos laborales de cada competencia.
Mataderos Insulares de Gran Canaria es el primero de su tipo de Canarias, una de las industrias más grandes del Archipiélago y una de las entidades que más recursos destina al reciclado y a la eficiencia de procesos industriales de las Islas
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